一、制定的背景和意义

　　一是贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的必然要求。2024年10月17日，习近平总书记在六尺巷考察时强调，“人民内部矛盾要用调解的办法解决。六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，要作为弘扬中华优秀传统文化的教育场所，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造安居乐业的和谐社会环境。”“六尺巷工作法”将六尺巷典故进行创造性转化、创新性发展，弘扬了社会主义核心价值观，构建了源头治理、多元共治、和谐共享的体系，提升了基层社会治理水平。制定《决定》，是进一步贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，增强文化自信，推进法治精神、文化传承、治理创新相融合，构建自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系的必然要求。

　　二是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要举措。党的十八大以来，习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出重要指示，为“枫桥经验”赋予了新的时代内涵，使其在服务群众、化解矛盾等工作中发挥出更大效能。“六尺巷工作法”是将党的群众路线与中华优秀传统文化相结合，创造的行之有效的基层治理方法，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的安徽样本，得到中央政法委、中央社会工作部、最高人民法院充分肯定。制定《决定》，是总结推广我省基层治理创新方法，打造更多具有安徽特色的基层治理品牌，坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要举措。

　　三是建设更高水平平安安徽的现实需要。国家“十五五”规划纲要，将“社会治理和公共安全治理水平明显提高”“更高水平平安中国建设扎实推进”列为“十五五”时期主要目标。《安徽省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》也将“建设更高水平的平安安徽”“建设更高水平的法治安徽”作为主要目标。“六尺巷工作法”坚持正确处理人民内部矛盾，组织和动员全社会力量，加强和创新社会治理，预防和化解社会矛盾，提升社会风险管控能力，保障社会和谐稳定、人民群众安居乐业。制定《决定》，对促进基层治理体系和治理能力现代化，建设更高水平平安安徽具有重要的现实意义。