10月30日上午，“全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会举行。安徽省人力资源社会保障厅党组书记、厅长王炜介绍了全省人力资源社会保障工作的基本情况。

　　近年来，全省人社系统深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，紧紧围绕加强人力资源开发利用主题主线，坚持不懈稳就业、促创业、惠民生、强人才、保稳定，推动事业高质量发展迈出坚实步伐，为建设现代化美好安徽提供了有力支撑。

　　坚持抓好就业这个最基本的民生 千方百计保持全省就业形势总体稳定

　　认真落实“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”要求，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。1-9月份，全省城镇新增就业70.4万人，同比增长7.9%，完成年度目标任务的103.49%。注重统筹重点群体就业、重点企业用工和青年人才招引，实施“百万大学生兴皖”行动，组织开展“招才引智高校行”，推进“三级三方服务千企”行动，高校毕业生等重点群体就业保持稳定。

　　扎实推进创业安徽建设 大力释放社会创新创业创造动能

　　省政府出台“皖创22条”，整合推动各类资源、平台、要素向创业者集聚，2022年以来，共发放创业贷款350亿元，支持科研人员、高校毕业生等群体创业40余万人次。举办3届创业安徽大赛，以赛造势、以赛聚才、以赛兴业。打造《创业在安徽》创投服务电视节目，进一步浓厚创业安徽氛围，吸引更多人来安徽创新创业、成就梦想。

　　不断完善多层次社会保障体系 进一步织密社会保障安全网

　　深入实施“数据找人”计划，截至9月底，全省城镇职工养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保人数分别达1749.01万人、3388.75万人、950.31万人、708.29万人。调整退休人员基本养老金，将失业保险金计发比例提高至最低工资标准90%，进一步兜牢民生底线，让更多人分享改革发展成果。

　　认真落实人才兴皖工程部署要求 增强高质量发展人才支撑

　　加强专业技术人才队伍建设，2023年，全省专业技术人才增加26.2万人，其中副高以上职称3.3万人。实施“万名博士后聚江淮”行动，建成博士后科研工作站、流动站815家，在站博士后4262人。推进技工强省建设，截至2023年底，全省技能人才总量达724.4万人，其中高技能人才217.4万人、占技能人才总量的30.01%。

　　持续推进劳动关系治理体系和治理能力现代化 全省劳动关系总体和谐稳定

　　健全完善保障农民工工资支付工作制度体系，扩大数字监管覆盖面，打好“治欠保支”组合拳，积极保护农民工劳动所得、维护农民工合法权益。推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、智能化建设，劳动人事争议仲裁质效有效提升。

　　坚持常态化制度化加强行风建设 进一步优化人社服务和营商环境

　　实现“三公里”就业圈城乡社区全覆盖，社银合作“就近办”服务网点拓展至4000余家。积极推进“高效办成一件事”，社会保障卡居民服务、退休等2个“一件事一次办”实现线上办理，社会保障卡居民服务“一卡通”集成服务事项207项。