皖人社明电〔2022〕28号

省直各厅（局）、省有关行业协会：

　　为做好2022年省级行业职业技能竞赛统筹规划，确保竞赛工作科学、有序开展，根据《省人力资源社会保障厅关于印发安徽省职业技能竞赛管理暂行办法的通知》（皖人社秘〔2018〕237号）精神,各有关单位举办职业技能竞赛可申报列入“安徽省职业技能竞赛-2022年省级行业职业技能竞赛”计划，现就有关事项通知如下：

　　一、基本要求

　　（一）申报单位应为省级有关主管部门或所属单位、行业协会、大型企业等，具有举办相关竞赛实践经验，有良好的竞赛组织实施和技术保障能力，能承担相应经费。其中，申报单位为行业协会等社会团体的，应设立满3年且近三年法人年检合格。

　　（二）申报单位应围绕主管、主营业务，对标2022年全国行业职业技能竞赛安排，结合实际确定申报计划。所申报的竞赛职业（工种）原则上应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业（工种），在本行业、企业具有一定代表性，已颁布国家职业技能标准并设有高级工（三级）以上职业技能等级。未颁布国家职业技能标准，但围绕我省十大新兴产业等重大战略所需的职业（工种）可酌情申报。

　　（三）同一申报单位原则上每年只能申报一个省级行业职业技能竞赛，同一申报单位相同职业（工种）原则上两年内不重复举办（国家行业竞赛要求的除外）。每项一类行业赛职业（工种）一般不超过6个，每项二类行业赛职业（工种）一般不超过4个。

　　（四）对列入2021年省级行业职业技能竞赛计划但未按规定完成赛事任务的，原则上不再纳入2022年竞赛计划。

　　（五）列入2022年竞赛计划的竞赛应于11月15日前完成。

　　（六）列入年度竞赛计划的竞赛，统一冠“安徽省职业技能竞赛”名称，命名为“安徽省职业技能竞赛-2022年全省XX行业职业技能大赛”或“安徽省职业技能竞赛-第X届全省XX行业职业技能竞赛”。

　　二、申报流程

　　申报单位请于4月20日前登录“安徽省技能人才评价信息系统”提交相关申报材料，逾期不予补报。初次申报的，应同时填报拟竞赛职业（工种）的背景情况、举办竞赛可行性报告和曾经举办过该职业（工种）竞赛的相关资料。

　　三、其他事项

　　省人力资源社会保障厅将结合全国职业技能竞赛计划和各单位申报情况，统筹制定年度竞赛计划。对办赛质量高、选手成绩优异、承担全国职业技能竞赛我省选手选拔功能，及符合我省产业发展方向的竞赛，优先列入年度竞赛计划。

　　对列入年度竞赛计划的竞赛，将根据相关规定给予政策、技术支持，相关规定有调整的，按调整后规定执行。

　　（一）业务联系人

　　联 系 人：周磊（省技能人才管理服务中心）

　　联系电话：0551-62623670

　　地址：合肥市庐阳区益民街17号富华大厦4楼

　　（二）技术联系人

　　联 系 人：梁磊

　　联系电话：18155118665

　　（三）“安徽省技能人才评价信息系统”登陆网址为：http://61.190.31.167:19000/consoleui/auth/login/login.html，账号信息请联系技术联系人分配。

　　安徽省人力资源和社会保障厅

　　2022年3月21日